Goedmanagement.nl is er voor mensen en organisaties die verder willen. Verder in professionele en persoonlijke ontwikkeling en verder in het toevoegen van waarde voor de klant. Gedreven vanuit een innerlijke motivatie die Realistisch, Inspirerend en Ambitieus is. Op deze website vindt u veel informatie die relevant is voor het boeken van resultaat. Wij beogen u hier waardevolle informatie aan te bieden waar u uw voordeel mee kunt doen. Feedback is welkom net als suggesties voor aanvullende onderwerpen en verdieping. Mail uw input naar info@goedmanagement.nl
Goedmanagement.nl biedt oplossingen voor onderstaande uitdagingen:
Kent u dat, net als iets goed op de rit staat valt iets anders weer tegen. Hoe houd je alle ballen in de lucht en dan niet alleen vandaag. De uitdaging is om de focus op de juiste plek te leggen. De juiste dingen in één keer goed doen. Lees verder om te kijken welke kennis kan helpen bij dit proces.
Verspilling voorkomenBij samenwerken komt veel kijken. Goedmanagement.nl benadrukt de verschillende aspecten hiervan: focus intern of extern, harde en zachte kant van samenwerken, invloed van cognitieve dissonantie en het belang van kennis van de verschillende (persoonlijke) communicatievoorkeuren.
Lees meerVeranderingen in een organisatie die meer dan één afdeling raken kunnen goed als project opgepakt worden. Projectmatig werken helpt met name om goed te beginnen. Een goed begin is méér dan de helft van het werk.
Lees meerBesturen is keuzes maken. De drie P’s People, Product, Proces en natuurlijk de reden waarom u voor uw deze P’s gekozen heeft. Een aantal stappen helpen om uw organisatie gestructureerd flexibel te maken en te houden. Denk hierbij aan een regelmatige scenarioanalyse, een SWOT analyse, een businessplan en een risico analyse.
Canvas Osterwalder en meerBest Practice wil niet meer zeggen dan het kiezen van de beste optie. Deze beste optie vind je door te kijken op andere afdelingen die ongeveer de zelfde processen hebben. Door in gesprek te gaan en heel vaak het “waarom” te bespreken. Samen ontstaat consensus over de beste werkwijze zodat iedereen daar vervolgens van kan profiteren.
Lees meerIedere organisatie zal de klant centraal stellen. Dat kan op een heleboel manieren. Als je de klant op het verkeerde moment betrekt kan dit frustratie bij de klant en medewerkers opleveren. Lees verder om te zien hoe dat werkt en hoe je het kunt voorkomen.
betrek de klantGoedmanagement.nl is gespecialiseerd in het waarmaken van ambitie. U heeft een duidelijke visie, wij zijn goed in het inrichten van alle randvoorwaarden en processen. Bel voor een vrijblijvende afspraak: 06-37175420 of mail naar info@goedmanagement.nl
Goedmanagement.nl kan vanuit een aantal gezichtspunten met u starten:
Een sprong voorwaarts willen is branche onafhankelijk. Goedmanagement.nl heeft niet voor niets een goede basis binnen verschillende sectoren gelegd:
Fijn als dingen wel in één keer goed gaan. Als ondernemer neem je afgewogen risico's. Return On Investment hangt samen met de snelheid van succes. Houd de zaag scherp zegt Covey, dat is gelukkig goed te organiseren.
Voor zorgorganisaties telt de balans tussen bekostiging, specialisatie, de klant centraal, erkenning, vakkundig personeel en efficiënte bedrijfsvoering. Door de sterk veranderende buitenwereld is het verhogen van flexibiliteit noodzakelijk door AdHoc situaties voor te zijn.
De leerling of student voorbereiden om zijn eigen toekomst. Wat is de beste manier om de leerlingen voor te bereiden op de situatie van straks. Hoe organiseren we dat binnen de gestelde kaders en hoe halen we het beste in de student en docent naar boven. Hoe halen we rendement uit onze inspanningen en blijven we toch "Onderwijs".
Goedmanagement.nl heeft als uitgangspunt dat alle branches succesvoller zijn als een gemeenschappelijk ambitie wordt nagestreefd. De vraag die voor iedereen richtinggevend is: welk probleem lossen we op, voor wie?
